กองกฎหมายปรับแผนกลยุทธ์งบประมาณ ปี 2571 มุ่งเปลี่ยนผ่านสู่การทำงานเชิงรุก

เมื่อวันพุธที่ 19 พฤศจิกายน 2568 กองกฎหมาย (กกม.) ได้จัดการประชุมสำคัญเพื่อหารือแนวทางการบริหารจัดการงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2570 และวางแผนเชิงกลยุทธ์สำหรับการจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2571 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การจัดสรรงบประมาณมีความสอดคล้องกับภารกิจและความต้องการที่แท้จริงของบุคลากร

กองกฎหมายมีภารกิจหลักที่ต้องรับผิดชอบ 3 ด้าน ได้แก่ การร่างและแก้ไขกฎหมาย, การดำเนินคดีความในสถาบันอุดมศึกษา และงานวินัยและอุทธรณ์ร้องทุกข์ ซึ่งปัจจุบันพบว่าการทำงานยังมีลักษณะตั้งรับ และเน้นการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ซึ่งส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจของบุคลากร

สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 กองกฎหมายได้รับจัดสรรงบประมาณทั้งสิ้น 4.5 ล้านบาท ที่ประชุมมีมติให้บริหารจัดการภายใต้วงเงินนี้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด แม้จะตระหนักว่าวงเงินดังกล่าวยังไม่เพียงพอต่อภาระงานจริง ด้วยเหตุนี้ ที่ประชุมจึงได้กำหนดกลยุทธ์ที่ชัดเจนสำหรับการยื่นคำของบประมาณปี พ.ศ. 2571 โดยมุ่งเน้นการเปลี่ยนผ่านไปสู่การทำงานเชิงรุก เพื่อแก้ไขปัญหางบประมาณที่ไม่สอดคล้องกับภาระงาน

กลยุทธ์สำคัญสำหรับปี 2571 คือการเปลี่ยนจุดเน้นการขอเพิ่มงบประมาณไปที่ "แผนงานพื้นฐาน" เนื่องจากมีข้อจำกัดและความเสี่ยงสูงในการเสนอโครงการภายใต้แผนงานยุทธศาสตร์ โดยจะมีการจัดทำโครงการเป็นกิจกรรมย่อย ที่มีความชัดเจนและมีน้ำหนักมากขึ้น เช่น โครงการพัฒนาเครือข่ายความร่วมมือ และโครงการอบรมให้ความรู้ด้านกฎหมาย

นอกจากนี้ยังจะมีการจัดทำโครงการพัฒนานักกฎหมายเฉพาะส่วน เพื่อให้มีงบประมาณรองรับการพัฒนาบุคลากรในทุกระดับอย่างต่อเนื่องที่สำคัญที่สุดคือ การใช้หลักฐาน ค่าใช้จ่ายจริงและการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณที่เกิดขึ้นในปีที่ผ่านมา เพื่อแสดงความจำเป็นในการขอเพิ่มวงเงินต่อสำนักงบประมาณ

ที่ประชุมได้มอบหมายให้ฝ่ายแผนงานและผู้เกี่ยวข้องเร่งจัดทำคำของบประมาณตามกรอบเวลาที่กำหนด โดยจะต้องเร่งดำเนินการส่งคำขอรอบแรกให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 26 ธันวาคม 2568 และเตรียมความพร้อมสำหรับการส่งคำขอรอบปกติหรือรอบเก็บตกในช่วงเดือนพฤษภาคม หรือมิถุนายน 2569 ก่อนที่จะมีการจัดส่งแผนงบประมาณประจำปีตามวงรอบปกติภายในเดือนตุลาคม 2569

กองกฎหมายขอแจ้งให้ทราบถึงความมุ่งมั่นที่จะใช้แผนกลยุทธ์นี้เป็นเครื่องมือสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพและส่งเสริมขวัญกำลังใจของบุคลากรให้สามารถรองรับภารกิจของหน่วยงานได้อย่างเต็มที่ในระยะยาว