โครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพนักบริหารระดับกลาง กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (นบก.อว.) รุ่นที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

โครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพนักบริหารระดับกลาง
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
(นบก.อว.) รุ่นที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง “นักบริหารระดับกลาง” ที่มีบทบาทสำคัญในการนำทิศทางและนโยบายของผู้บริหารระดับสูงไปสู่การปฏิบัติให้เกิดผลเป็นรูปธรรม บริหารงาน งบประมาณและผู้ที่อยู่ภายใต้บังคับบัญชาในกลุ่มงานให้สามารถปฏิบัติงานได้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด  จึงได้กำหนดให้มีโครงการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพนักบริหารระดับกลาง (Middle Manager Development Program) ของกระทรวงการอุดมศึกษาฯ โดยดำเนินการตามกรอบหลักสูตรนักบริหารระดับกลางของสำนักงาน ก.พ. ที่ได้รับความเห็นชอบจาก อ.ก.พ. วิสามัญเกี่ยวกับการเรียนรู้และพัฒนา ในการประชุมครั้งที่ 3/2565 เมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2565

วัตถุประสงค์

• เพื่อพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับการเข้าสู่ตำแหน่งนักบริหารระดับกลาง และเตรียมความพร้อมก่อนก้าวขึ้นสู่การเป็นนักบริหารในระดับที่สูงขึ้น
• เพื่อเพิ่มพูนองค์ความรู้ และพัฒนาทักษะที่จำเป็นทางการบริหารที่เหมาะสมกับบทบาท หน้าที่ความรับผิดชอบ สามารถนำไปปรับใช้ในการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• เพื่อปรับกรอบความคิดและวิธีการทำงานให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงและมุ่งมั่นที่จะบริหารงานให้องค์กรเกิดผลสัมฤทธิ์

กลุ่มเป้าหมาย ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 30 คน กำหนดคุณสมบัติ ดังนี้

• ข้าราชการพลเรือนสามัญสังกัดส่วนราชการภายใต้กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ได้แก่ สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษาฯ สำนักงานรัฐมนตรีกระทรวงการอุดมศึกษาฯ สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ กรมวิทยาศาสตร์บริการ สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ ซึ่งดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี และได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่เป็นหัวหน้างานมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือ ข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภททั่วไประดับอาวุโส ดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี และได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่เป็นหัวหน้างานมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี
• บุคลากรในหน่วยงานสังกัดภายใต้กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม จำนวน 13 แห่ง ที่ดำรงตำแหน่งเทียบเท่าคุณสมบัติข้าราชการพลเรือนสามัญข้างต้น

ทั้งนี้ การมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่เป็นหัวหน้างาน หมายถึง การได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่ในการกำกับ ดูแล แนะนำ ตรวจสอบการปฏิบัติงาน และติดตามผลการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ผู้ร่วมปฏิบัติงาน หรือทีมงานที่ได้รับมอบหมาย

ผู้รับผิดชอบโครงการ

งานพัฒนาบุคลากร กลุ่มภารกิจด้านพัฒนาบุคคล สวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล
สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

• ผู้เสนอโครงการ       นางสาวประวีณา สว่างจิตต์       ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล
• ผู้บริหารโครงการ     นางสาวภารดา ตันสดใสวัฒน์    นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ

ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
โทรศัพท์ 0 2333 3700 ต่อ 2702 (ภารดา)