ประเมินองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

กองส่งเสริมและพัฒนากำลังคน ร่วมดำเนินการ ประเมินองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ตามเกณฑ์และแนวทางการประเมินองค์กรคุณธรรมของกรมการศาสนา

     เกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม มีทั้งหมด 9 ตัวชี้วัด การประเมินแบ่งเป็น 3 ระดับ 9 ตัวชี้วัด ดังนี้
      ระดับที่ 1 องค์กรส่งเสริมคุณธรรม เป็นการประเมินกระบวนการพัฒนา ดำเนินการ ข้อ 1 – 3 ทุกข้อ ไม่น้อยกว่าข้อละ 1 คะแนน รวมแล้วไม่น้อยกว่า 6 คะแนน
      ระดับที่ 2 องค์กรพัฒนาคุณธรรม เป็นการประเมินการดำเนินงานตามแผน ดำเนินการ ข้อ 1 - 6 ทุกข้อ ไม่น้อยกว่าข้อละ 2 คะแนน รวมแล้วไม่น้อยกว่า 14 คะแนน
      ระดับที่ 3 องค์กรคุณธรรมต้นแบบ เป็นการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง ดำเนินการข้อ 1 - 9 ทุกข้อ ไม่น้อยกว่าข้อละ 2 คะแนน รวมแล้วไม่น้อยกว่า 21 คะแนน 

กองส่งเสริมและพัฒนากำลังคน ดำเนินการตามกรอบแนวทางการประเมินองค์กรคุณธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รายละเอียดดังนี้

ตัวชี้วัดที่ 1 องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรมโดยยึดมั่นในหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

     ประกาศปฏิญญา ปี 2567 

     ใบลงนามรับทราบปฏิญญา 2567 

ตัวชี้วัดที่ 2 องค์กรมีการกำหนดเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" "ความดี ที่อยากทำ" ที่สอดคล้องกับหลักธรรมทางศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทยและคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

     รายงานการประชุมคณะทำงาน 1-67 

 ตัวชี้วัดที่ 3 องค์กรมีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ใน   ข้อที่ 2 อย่างมีส่วนร่วมของบุคลากรเพื่อการพัฒนาองค์กร

     แผนส่งเสริมองค์กรคุณธรรม 

     คำสั่งคณะทำงาน 

ตัวชี้วัดที่ 4 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3

     คก.กสค. สืบสานประเพณี 

     คก.กสค. สไตล์ สวมผ้าไทย 

     คก.กสค. ปันน้ำใจ 

     ฟังธรรมวันพุธ 1 ก.ค. 2567 

     คก.ประหยัดพลังงาน สพ._บท.1 

ตัวชี้วัดที่ 5 องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงาน มีการปรับปรุงหรือพัฒนา มีการทบทวนหรือถอดบทเรียน เพื่อให้การดำเนินงานมีผลสำเร็จเพิ่มมากขึ้น และเป็นไปตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3

     รายงานการประชุมคณะทำงาน 2-67 

ตัวชี้วัดที่ 6 องค์กรมีการยกย่อง เชิดชูบุคลากรและหน่วยงานที่มีคุณธรรมหรือทำความดีจนเป็นแบบอย่างได้ เพื่อส่งเสริมการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3

     การประกาศ ยกย่อง เชิดชู 

ตัวชี้วัดที่ 7 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้เพิ่มมากขึ้น องค์กรมีบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรมและบุคลากรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น

     เกณฑ์ประเมินองค์กรคุณธรรม ตัวชี้วัดที่ 7 

     แบบรายงานผลสำเร็จของการดำเนินงาน 

ตัวชี้วัดที่ 8 องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ โดยจัดทำเป็นเอกสารและจัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆ

     องค์กรคุณธรรม 2567 

ตัวชี้วัดที่ 9 องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่น ๆ ได้

     เผยแพร่รายงานผลสำเร็จ